Er is nieuw leiderschap nodig
De leiders en ondernemers van de toekomst hebben hele andere of beter gezegd, aanvullende competenties en kwaliteiten nodig dan de leiders en ondernemers van nu!
Op het moment wordt de wereld geleid door individuele behoeften, tekorten, angsten en zekerheden. Een harmonieuze wereld wordt geleid door collectieve belangen, eenheid. Dit creëert een wereld van overvloed.
We leven in een individualistische wereld en de opeenvolging van crisissen, oorlog, armoede, discriminatie en ongelijkheid zijn hier allemaal het gevolg van.
We hebben geleerd om individualistisch te denken, en dus te leiden: ‘wat is goed voor mij?’, ‘hoe profiteer ik hier het meest en het snelste van?’.
En dit zie je terug in de huidige maatschappij. Leiderschap speelt hierin een cruciale rol! Dus een getransformeerd leider, maakt het verschil.